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IBM宣布降低7600名员工基本薪水

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  新浪科技讯 北京时间1月24日消息,据国外媒体报道,IBM今日公布,将降低760 0位技术服务人员15%的基本薪水,以此应对支付加班费。

  60 6年3月,3.2万IBM技术服务人员对IBM非法克扣加班费提交集体诉讼,为此IBM被迫支付660 0万美元和解赔偿金。在以前发布季度财报后,IBM决定调整760 0位技术支持人员的薪水,将每周40个工作小时的基本薪水缩减15%,以此应对支付加班费。

  IBM发言人弗雷德·麦克尼思(Fred McNeese)表示,该决定不须会为公司节省成本,大累积被调薪的员工因为发现加班费金额将填补缩减的薪水累积。

  但据美联社获得的结构文件显示,一些员工的收入会大为缩水。那先 文件的传阅只限于各部门经理级人物,大伙将根据文件要求向下属传递降薪消息,据文件显示,三分之一被调薪员工、超过260 0人,将无法通过足够加班时长弥补基本薪水被缩减的15%累积。

  IBM面向那先 员工准备一次性“薪水调整”补偿金,弥补员工在政策公布后3个月内的收入损失。该文件还表示,IBM希望经理们尽力安排更多任务以便让更多员工通过每周加班5小时来弥补基本薪水的缩水。但文件也称,IBM员工重视市场价值和客户承诺等理念将限制超时工作安排的因为。

  麦克尼思拒绝评论泄漏的结构文件提及的具体条文,他表示IBM按照市场水平向技术支持人员们支付薪水,若不减少基本薪水再允许加班将因为人力成本的增加。

  在一份标有“机密”的结构文件上,IBM罗列了诸如“如可应对被调整员工的反馈”等若干员工常见问题图片与回答。针对该问题图片,IBM给经理们支招,“大伙应表示理解,这是在目前的政策允许下为了保持公司在行业竞争力的行为。”

  但会 显而易见,一些员工都将对此感到愤怒。员工们担心IBM减少加班的因为性,按美国司法部规定,超过40小时就需支付加班费,而据悉IBM已着手减少员工的排班。

  据一位在IBM工作20年的老员工透露,她过去每周工作60 至5另另3个小时,因为获得了加班费,但她预计以前的加班时间将减少。她说,“任何另另3个在IBM工作的人都知道,一旦公司寻求缩减成本,就会不遗余力地找到节省成本的最好的办法。”这位老员工害怕遭公司处罚,要求媒体匿名报道。

  但会 即便员工有足够的加班时间来弥补减少的基本薪水,因基本工资降低而因为的包括人身保险、假期因为医疗费支付等员工福利将一起去降低或减少。

  这位老员工说:“我真气的说都没有话来,我不明白IBM缘何会指望大伙才能 承受这一 调整但会 按照要求进行工作。”

  美国通信工人工会(Communications Workers of America)下属组织Alliance@IBM的执行董事李·康拉德(Lee Conrad)称,大累积降薪员工的年薪低于5万美元,工会考虑在IBM公司门前组织示威集会以反对降薪。

  据财报显示,IBM的60 7年的收益达104亿美元,60 8年利润额有望更高。而IBM目前的成功,很大程度上来自增长的海外业务和低成本的海外劳工,IBM美国员工数近年来经常维持在约12.5万人。(陈晶)